总裁演说培训要怎么做

　　对于总裁来讲，演说是一件很常见的事情，而且在给员工演说的时候，不仅要体现自己的涵养，而且还需要淡定自然，不宜出现紧张的反应，所以对于总裁来讲，平时的总裁演说培训很重要，那么一般要怎么做呢?

　　总裁演说培训的相关方法介绍

　　1、舒缓紧张

　　如果没有准备突然发言，心里难免会有所紧张，避免这种情况的发生，就要提前预估会议中可能发生的情况，做好发言准备。其实，每年会议也就那几种，只要心中提前做好准备，以不变应万变。另一方面，如遇突发情况，也可围绕自己熟悉了解的进行阐述，千万不要紧张，有一搭没一搭的说!

　　2、声音洪亮

　　声音要洪亮，作为总裁，在讲话时声音洪亮是最为基本的要素，因为小小的声音，讲的什么内容大家都听不到，这样就没有任何意义了，而且大家也会认为你这个总裁没有什么能力，所以建议声音要洪亮、口齿清晰、用普通话标准的发言，可以帮助抓住听众的注意力，具有感染力和说服力。

　　3、脱稿发言

　　脱稿发言最能提现一个人的水平，最好事先要在头脑里酝酿一下，打好腹稿，如果脱稿发言对于你来说，存在一点小难度，那么可以列个提纲，脱稿阐述你的观点。

　　4、不可拖拉

　　注意把握演说的时间，不可太长，也留点时间给别人。另外，对那些开了很长时间会议，已经很疲劳的人来说，拖拉冗长的发言只会让人昏昏欲睡。让人根本没有心思去听你的内容!

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