欢迎访问湖南卡耐基文化传播有限公司官网!
报名热线:400-0909-267领导演讲培训班——领导总结发言的特点
1、概括性
总结性演讲是领导在各种会议上发表的对某一阶段的工作情况包括成绩、经验、缺点等进行归纳总结的演讲,要求层次分明,逻辑严密。因此,总结性演讲稿需要高度的概括。
2、客观性
总结性演讲是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实,以事实为依据。在总结讲话针对的时间段内,做了什么就说什么,做了多少就说多少,要实事求是地反映实际情况。总结演讲所用的材料,必须绝对真实,不能添枝加叶。
它的观点,也应该是从自身实践活动中总结抽象出来的认识和规律。语言的运用要客观平实,准确适当,不说空话、大话。
3、回顾性
总结性演讲很重要的一部分内容在于回顾做过的工作,肯定成绩、指出不足,总结经验与教训。演讲的角度是向后看,演讲的目的是为了以后做得更好,因此,演讲中充满回顾。
4、指导性
总结性演讲的目的就是总结过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使今后少犯错误,取得更大的成绩。因此,在总结性讲话过程中,既有回顾的肯定与认可,又让受众感受到未来的希望与信心,并在领导的总结讲话中感到欣慰,受到鼓舞,得到激励,从而明确今后的工作目标,增强今后的工作动力。
5、规律性
总结性领导演讲不是工作实践活动的简单记录,不能完全照搬工作实践活动中的全过程。它是对工作实际活动的本质概括,要在回顾工作实践活动全过程的基础上,进行分析研究,归纳出能够反映事物本质的规律,把感性认识上升到理性认识,总结出可以指导今后工作的经验。
总结性演讲稿中总结出的经验教训是基本的、突出、典型,有规律的东西,在日常学习、工作和生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用。
以上就是领导演讲培训班与大家分享的关于“领导总结发言的特点”了!
服务电话:400 0909 267
微信扫一扫关注