竞聘演讲时要注意些什么

   　在社会生活中，不管是在学校还是在职场中，竞聘演讲都是十分常见的，但是很多人明明自己很优秀，但就是没有选上，主要还是因为没有注意相关的一些事项，那么竞聘演讲时要注意些什么呢？下面就随小编一起来看看吧！

　　竞聘演讲时的注意事项

 

　　1、对岗位不了解，抓不住重点，竞聘演讲要具有较强的针对性和实效性，与所竞聘的岗位相匹配，在做竞聘演讲之前，要对争取的职位进行了解，全面了解职位的工作内容，任这一职位所具备的基本条件，容易犯的一些错误等等。

 

　　2、过分谦虚，不能正确认识自己。竞聘演讲要求竞聘者客观公正地评价自己的竞争优势，把自己如何才能做好竞聘岗位工作的思路告诉大家，让自己的优势展现给大家，但有的竞聘演讲者，却害怕自己太高调引起评委与大家的诟病，所以刻意的低调，不愿意讲的太多，这种过分谦虚的表白。不仅不能反映自己真实的能力水平和气魄，也不利于听者对其作出正确的评价。

 

　　3、登台演讲的穿着打扮，是一个人修养的外在表现和自然流露，一身合体的打扮固然可以给评委好的印象，毕竟竞聘演讲是一项正规严肃的主题活动，评审委员往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲者，因此，穿着与所竞聘岗位匹配的衣着本无可厚非，可以很多竞聘者，在穿着上刻意打扮，穿的花里胡稍，还美其名“给评委留下深刻印象”，印象是深刻了，是不好的印象。

 

　　4、高估自己，脱离实际。有的竞聘演讲者，过高的估计了自己的能力，认为自己有点关系，之前做出来点成绩，在谈工作优势时，讲自己过去的那些事，认为现在的和过去的所做所为，是最大的优势，能胜任所要担任的工作，按照这样的思维来推理出来一些不切实际的高谈阔论，极易引起大家的反感，这个也是我们要回避的。

 

　　5、竞聘演讲，一般要求演讲者在有限的时间内言简意赅地把自己的基本情况，工作特点，工作设想以及自己个人的基本情况向听众说清楚，但有的竞聘演讲者，把握不住演讲的轻重缓急，只想把自己准备的材料“读完”，吐字不清或语速过快或停顿卡克，使大家不知所云，更不知所措。

 

　　竞聘演讲是一个充分展示自我表现自我的舞台，广大竞聘者一定要克服演讲中的不良倾向，客观公正地做好自我评价，科学合理，切合实际的阐明你对岗位的认识与到岗后如何开展工作，向公众推销一个真实客观的自我，这样才能找到一个适合自己展示才华的工作岗位。

 

　　以上就是关于“竞聘演讲时要注意些什么”的相关内容了，希望大家把握好，顺利的被选上哦！