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遇到演讲口才问题怎么有效解决？

您是否也有一下问题困扰?

1、您是否曾因不善于当众讲话，而在公众场合脸红心跳，形象顿失？

2、您是否曾因沟通不到位而错过机会、损失金钱、人际关系紧张？

3、您是否曾因口才欠佳，不会演说，而难以激发团队，扩大影响力？

4、您是否曾因口才不如他人，而你的顾客将订单转向了你的竞争对手？

5、您是否曾因口才不良，损失了很多晋升、调派、加薪、领导重视的机会？

6、您是否有时台下想的很好，可一上台，就语无伦次，词不达意？

7、您是否有时感觉人一多，场合稍微正式就会紧张恐惧，说不出话来？

8、您是否有时要么思路不清、主题不明，而缺乏说服力？

9、您是否有时明明可以达成的成果，因为没有掌握谈判演讲技巧，在谈判时被迫一让再让……

我们明知道有这些问题，也经常想着解决，到底该如何有效突破呢？

1. 怯场

怯场是在所难免的，但是对于一个有经验的人来说，就会巧妙的化解自己“七上八下”的心境，所以不会让你感到他的怯场。可以尝试转移自己的注意力，不用全部集中在此刻的发言上，想想轻松愉悦的事情，适当暗示自己，给予自己奖励，在这之前设想自己努力做到最好发言之后给自己一些犒赏。合适的压力会让整场演说画龙点睛，但发力过猛，肯定事与愿违，适得其反！

2. 紧张

大脑在强烈的紧张感下，脑神经会突然短路，就会出现紧张忘词等等现象。要说原因，还是两点：缺乏自信，心态不佳。潜意识排斥发言，心里反抗演说，其实这都没什么，主要是你要克服自己的心理，别太夸张，放松心态，掌握事情的重点，做到心中有数，其他的自卑、负面心态别太认真了！

3. 没有条理

训练自己的思维逻辑，强化自己要做到一个重点一个重点延续展开，鼓励自己多尝试几次。发言前做好准备，要构思好自己发言的框架篇幅，再清楚发言内容细化描绘，再就是添上口才色彩。

4. 没有重点

演讲发言、汇报工作、主持会议等等，要让听众有实质收获，突出重点，不然这场演说就是无效的。前期要做好充分准备，要说什么？要怎么说？说到什么程度？给听众带来什么思考？把这些分析清楚留下干货重点，相信你可以越讲越好的！

5. 不具感染力

一场重要的优秀的发言是声情并茂的，这样也会让听者更清晰的接收讯息，要外放自信些，合理利用肢体语言，带上言语上得感情，与听众多一些交流，才能精彩纷呈！

演讲口才是一项实践能力，锻炼口才的方法，不外乎是朗读，背诵，复述，自说自话;有了基本功的练习，继而再培养口才的表达思维;当基本功和思维都有一定程度的掌握，最后再去提高说话的情商，才是最有效的口才训练方法。否则你口才再厉害，说出来的话却让人听得很刺耳，或者你情商很高，但总不会表达自己，这样子就不太好了。

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