不会说话的人如何改变?

不会说话的人如何改变?职场上不会说话，容易得罪领导和同事;家庭里不会说话，容易惹亲人和爱人不开心。或者这正是你所面临的困境。对此有的人感到绝望，放弃了提升口才的想法。难道不会说话的人只能认命吗?不会说话的人该如何改变自己呢?

　　1、面对“生人”和“熟人”要有分寸

　　当这两种人都出现在一个场合时，对熟人要略收敛，对生人要多问询，只有掌握了必要的基本素材你才能判断这个人是一个什么样的人，说话会更加有分寸。千万不能因为有熟人在场就表现得无所顾忌，结果丢了朋友的面子，也丢了自己的面子。

　　2、不做闭环回答，把话头丢回去

　　大部分人在提问的时候，都会选自己比较擅长的部分，把他问的问题抛给他，对方很开心，你也乐得清闲。中间你只需要加一些，“是吗?”“啊?”“后来怎么样了?”这个话题就估计会聊很久。不懂没关系，没有什么比告诉一个不懂，却表现得很有兴趣的人讲你擅长的事，更让人开心的了。

　　3、赞美要适度

　　称赞多了不是显得假，就是会显得生分。称赞要发自内心，但要讲究技巧。

　　有时候“你今天气色特别好”会比“你穿这件衣服真漂亮”要实用。因为你不知道她什么时候穿了同一件衣服。

　　4、培养一两个小爱好，让它成为你话题的一部分

　　如何丰富自己是能不能好好聊天的开始。阅读、音乐，这些东西有时候挑人群，并不是人人都能欣赏和有共鸣的。做模型，收集标本更是特别冷门小众，估计也只有同好才能分享。但是美食、电影这些，大部分人都会涉猎和能发表自己的看法。尝试选一两项比较大众的事去做，会很容易让你在人群里得到更多回馈的声音。

　　5、别怕冷场

　　有的人很怕出现话题空当，感觉几个人面对面干坐着很尴尬，需要聊聊天，可总会在聊了一个阶段之后出现空场，这时候会觉得自己特别有义务去填补这个“空场”，结果越想说，越想把气氛炒热，越尴尬。其实这时只要淡定地拿起杯子喝口水，就让冷场停在那就好，总会有人再开口说话的。

　　美国教育之父卡耐基曾说：“一个人的成功85%是靠他的人际沟通和演说能力，只有15%跟他的专业技相关。”无论是在工作中还是在日常的生活中，沟通与协调是无论如何都避不开的环节，对每个人来说都是如此。